已经过去的2020年标志着EDSA成立60周年。在此，我们对公司60年来的发展历程进行简要回顾，分享成就并展望未来。

60年前，Edward D. Stone Jr. (小爱德华·斯通) 先生创立了EDSA，专注于土地规划和景观建筑方面的专业设计、咨询服务。斯通先生怀着谦逊的初衷，希望通过优秀的设计改变世界。几十年后，他的领导风范、创新精神、和团队协作理念感召了一代又一代设计师，至今依然深深影响着整个公司的企业精神。

提供具有责任感和实施性的设计、为全球用户打造具有体验感的场所是EDSA一贯的核心使命。EDSA独特的企业文化贯穿于公司上下，熏陶、激励着每一名员工。在相互信任的基础上，团队对商业动态做出迅速的协同反应，为每一位团队成员赋予权力与机遇。

30个重要里程碑

1963

EDSA的作品，著名的约翰·肯尼迪表演艺术中心项目，强有力地推进了社会民生，为各类文化事业提供平台。

1965

EDSA开始参与世界艺术殿堂波多黎各庞塞博物馆的设计工作。

1968

随着加利福尼亚州尔湾市、弗吉尼亚州里斯顿市和马里兰州哥伦布市的发展，大规模景观规划掀起高潮。

1969

在百事可乐全球总部项目中，EDSA将建筑完美融入自然环境中，从而彻底改变了传统企业园区的形象定位，具有划时代的意义。

1971

小爱德华·斯通先生由尼克松总统提名任职于美国艺术委员会，并在福特总统及卡特总统任期内继续连任两届。

1972

EDSA开始实施实习生计划，为未来培养设计人才；同年设立了有史以来第一个针对少数族裔景观设计专业学生的奖学金。

1975

约瑟夫·拉里先生和约翰·米勒先生前往南斯拉夫巴宾库克进行项目现场监察。自此，在开发项目中将自然美景、遗产保护、生态保护相融合的设计手法成为EDSA设计理念的重要基石。

1976

EDSA位于沙特阿拉伯的日出之王皇宫项目开始启动。该项目设施齐全，便于步行和公共出行，形成居住、工作、休闲一体化的生活社区，成功解决了城市扩张所带来的消极影响。

1977

EDSA为位于佛罗里达州棕榈滩花园市的PGA（职业高尔夫球协会）国际度假区提供“超大规模开发项目”的首次论证。

1978

通过打造利于步行交通的场所，增强社区联系，打造城市绿洲，推动健康休闲生活，这一理念已逐渐成为设计共识。

1981

在佛罗里达州第一个五星级内陆酒店大柏树度假区项目中，EDSA将18公顷自然地貌保留+发展成为奥杜邦保护区。EDSA推出的自由形态的泳池设计成为新的行业标杆。

1983

EDSA对1965年承接的位于佛罗里达州的巴尔港精品购物中心项目进行提升设计，将庭院式的景观空间融入购物环境，推出“购物即是生活”这一经典的城市商业模式。

1984

EDSA奥兰多分部开始蓬勃发展，承接了大量迪斯尼世界及奥兰多国际机场的景观项目。

1985

针对日益严重的艾滋病、全球饥荒和恐怖行为，EDSA开始举办集资活动，募集上百万美元，体现了公司一贯秉承的给予奉献精神。

1986

位于美国南卡罗莱纳州Daufuskie岛的Haig Point项目采用了众多保护生态环境的设计手法，被公认为湿地管理和环境规划领域的成功案例。

1988

EDSA在公司所在地美国佛罗里达州劳德代尔堡市赢得海滨改造及滨河公园两大项目，极大改善了当地居民的生活质量，并在接下来的15年中为私营领域带来高达10亿美元的发展机遇。

1991

在位于波多黎各的El Portal 热带森林游客中心项目中，EDSA秉持以自然环境和本土文化为核心的设计理念，再一次创造经典成功案例。

1992

EDSA员工来自世界30多个国家和地区，这种丰富的多元文化使得EDSA 可以更为精准地理解其他国家的文化习俗，以更好为世界各地的客户提供服务。

1994

Joseph Lalli就任EDSA总裁。在他的领导下，事务所引领全球，由此迈向了新的高度。Joe抓住机遇，将业务拓展至新兴的中国市场。

1995

EDSA位于巴哈马天堂岛的亚特兰蒂斯项目开始启动。该项目创造了900多个永久性的工作机会，为恢复巴哈马地区的旅游业起到极大的促进作用。

1996

EDSA为诺瓦东南大学提出“具有生长力的总体规划”这一概念，使该校区的发展更具灵活性和包容性，同时通过独特的设计元素有效提升了校园的学术环境。

1999

EDSA位于阿联酋迪拜的One & Only皇家幻影宫项目通过具有强烈仪式感的对称式布局，在布满喷泉、步道和花园的景观环境中真实再现了当地的文化精髓。

2000

EDSA与美国肯塔基州Owensboro市政府合作，通过总体规划及一系列具有催化剂作用的地标项目，有效帮助市中心河滨公园地区重新恢复活力。

2001

EDSA Orient于2001年在北京成立，是当时首家中外合资的景观设计事务所，并迅速成长为亚太地区所公认的行业领导者。

2003

在位于中国广东的十字水生态度假区项目中，EDSA运用可续性设计理念，全方位打造与众不同的客群体验。该项目成为针对环境、社会、经济、精神等多个层面进行细致研究的经典案例。

2005

EDSA出版发行了“EDSA设计”一书，展现了EDSA对全球地产行业发展的影响和贡献。

2006

EDSA对美国境内多个军事设施进行改造，为美国海军及其家属打造经济适用型居住社区，为成千上万人提供了私有化的充满活力、适于步行的邻里生活环境。

2007

EDSA位于阿联酋的Al Ain野生动物保护度假区项目开始启动。该项目将环境保护与商业的可续性发展相融合，体现了回归自然、世界文化交融的社会意识需求。

2010

EDSA获得由美国景观建筑师协会授予的景观建筑设计公司大奖，这一殊荣是该协会授予业内卓有成就的设计公司的最高荣誉。

2014

EDSA在公司内启动“脚印计划”，该计划包括核心价值观、职业发展目标规划、针对专业实践及商业运作的培训营、产品推介会、领导力培训等多项内容，极大推动了公司内设计师的全方位职业发展。

2016

经由股权转让解散了EDSA Orient，转而在中国上海成立了全新的外资企业（WFOE），以独立工作室的方式运营。

2017

在位于越南胡志明市的中央公园项目中，EDSA将废弃的滨水港口改造成为高密度都市脉络中充满绿色景观和休闲设施的社区公共空间。

2018

在位于阿联酋迪拜耗资16亿美元的蓝水岛项目中，EDSA与团队精诚合作，成功打造了一座充满特色商业、各类居住产品、度假设施及娱乐设施的智慧型都市绿洲。

在庆祝公司成立60周年之际，我们不会忘记EDSA创始人小爱德华·斯通先生为景观设计行业所奠定的基石，他将景观设计师定位为促进设计行业成长、进步和不断创新的影响者。

60年后的今天，我们依然执着于解决问题、建立联系、克服障碍，在看似不可能的情况下打磨出独具匠心的设计方案。

当今世界面临着众多新的挑战，日益紧迫的环境问题，迅猛发展的科技领域，不断涌现的社会问题，都值得我们每个人认真思考。

面向新的时代，EDSA将继续秉持多元化的企业传统，通过持续不断的专业创新、行业进步和更为广泛的公众参会，为社会、环境和经济做出贡献，通过优秀而富于激情的设计服务造福人类，创造更有意义的未来。